Description du poste
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Technicien Supérieur Hospitalier Génie électrique pour assurer la continuité et la sécurité des installations électriques de l’établissement.
Sous l’autorité de l’ingénieur responsable de l’exploitation et de la maintenance, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive, merci de prendre connaissance de la fiche de poste ci-jointe) :
- le suivi des consommations énergétiques ;
- la planification et l’organisation des activités de maintenance ;
- l’encadrement et la gestion des équipes (internes et externes) ;
- l'organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective ;
- les opérations d'audits et expertise des installations ;
- la mise en œuvre du déploiement des matériels, moyens et systèmes ;
- la rédaction des cahiers des charges et plans liés à la maintenance et aux projets ;
- la rédaction et la mise à jour des procédures et protocoles de maintenance ;
- la gestion des habilitations électriques ;
- la préparation des cahiers des charges et des plans techniques ;
- le suivi des travaux neufs ;
- la gestion des stocks, des commandes et des relances ;
- le suivi administratif et budgétaire lié à son activité ;
- l’administration des interfaces GMAO et GTC liées aux domaines spécifiques courants forts et courants faibles ;
- la veille technique et réglementaire.
Le poste implique aussi une participation aux astreintes techniques.
Autres détails
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC +2/+3 en génie électrique avec les habilitations électriques H2V - B2V.
Une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire avec une expérience réussie en GMAO seraient souhaitables.
Vous disposez de bonnes connaissances en électricité générale, courants forts et courants faibles, maintenance industrielle, réglementation technique et sécurité
Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités. L’esprit d’analyse, l’adaptabilité, la réactivité et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels pour réussir dans cette fonction. Le poste demande une bonne gestion du stress, une communication professionnelle claire et un réel sens du service public.
Des compétences en management, en planification, en rédaction technique et en lecture de documents d’ingénierie sont attendues. La maîtrise des outils bureautiques et techniques est nécessaire, tout comme une bonne connaissance du milieu hospitalier et du code de la commande publique.
Contrats possibles : CDD renouvelables de 12 mois minimum, CDI ou mutation/détachement.
Le CHM propose pour les contractuels :
- Rémunération sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) + indexation à 40% du traitement indiciaire.
- Prime de technicité en fonction de l’ancienneté.
- Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Prise en charge possible du d’avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect.
- Titres restaurant d'une valeur 11€ / jour travaillé, dont 60% prises en charge par l'établissement.
- Adhésion CGOS.
En cas de mutation/ détachement ( durée minimum 2 ans) :
- PEC du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte.
- Indexation à 40%.
- Titres restaurant.
- Grille FPH;
- Indemnité de sujétion géographique.
- Indemnité de changement de résidence.
- Adhésion CGOS.
Si ce poste vous intéresse, merci de candidater avec votre CV et lettre de motivation. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous joindre à l'adresse suivante : recrutements@chmayotte.fr
Description de l'établissement
Situé au cœur du cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants.
Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l’hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie. Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre.
Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR. Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021.
Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital.