Description du poste
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des urgentistes (H/F) pour intégrer le pôle URSEC.
Le pôle URSEC du Centre Hospitalier de Mayotte comprend 4 services, les Urgences, la Réanimation Polyvalente, le SAMU-SMUR et la médecine légale. Nous disposons de matériel biomédical de pointe. L’hôpital est équipé d’un caisson hyperbare, une IRM, un scanner de dernière génération qui fonctionnent 24h/24.
En 2021, près de 49257 passages aux urgences ont été prise en charge avec 45% d’urgences pédiatriques, 5 sorties SMUR par jour et 1000 évacuations EVASAN par an. Le taux d’hospitalisation après un passage aux urgences est de 19.7%.
Missions :
Prise en charge de tout patient en urgence, par VSAV ou ambulance, tout venant et en intrahospitalier, quel que soit le mode d'arrivée et le degré d'urgence :
Accueillir le patient et prodiguer les soins d'urgences nécessaires
Déterminer le devenir du patient en fonction des hypothèses diagnostiques
Contacter les médecins d'autres spécialités si nécessaire : neurologue de garde, anesthésistes-réanimateurs du déchoquage, internes de chirurgie, etc.
Orienter le patient selon son diagnostic : hospitalisation (appeler le spécialiste concerné), UHCD, retour à domicile
SAUV
Prise en charge de toute urgence dont la prise en charge ne peut pas être différée :
Urgences vitales et transferts médicalisés SMUR
Urgences neurovasculaires (filière AVC) dans un délai compatible avec une revascularisation (uniquement pour les urgences)
Urgences cardiovasculaires et thrombolyse sur place avant transfert en EVASAN
UHCD
Prise en charge des patients admis depuis le SU ou la SAUV dont le diagnostic ou les hypothèses diagnostiques rendent le devenir incertain (retour à domicile ou hospitalisation) ou justifient une surveillance hospitalière de courte durée et ne relèvent pas d’une unité de soins continus ou intensifs.
SAMU
Réguler des appels de médecine d’urgence au sein du CRRA (centre de réception et de régulation des appels) comprenant 1 médecin et 4 ARM présents 24h/24. L’outil informatique utilisé est EXOS.
SMUR
Travailler au sein deux équipes équipe SMUR en 10H dont l’activité est variée aussi bien traumatologique, médicale et pédiatrique, avec des vecteurs terrestres ou héliportés.
EVASAN
Médecin posté tous les jours de 8h à 18h pour assurer le transfert des patients soit vers la Réunion soit vers la métropole. Ce médecin travaille en collaboration avec une équipe infirmière et ambulancière dédiée.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une très bonne ambiance avec un service dynamique qui ne cesse d'évoluer. De nombreux de projets sont en cours, notamment les travaux d’agrandissement des urgences et le projet du deuxième hôpital.
Plus qu’une expérience professionnelle enrichissante, rejoignez-nous ! Découvrez un territoire en plein développement, riche par ses traditions, sa culture et sa population reconnue pour être accueillante.
Autres détails
Profil recherché
Docteur en médecine avec CAMU, DESC et DES de médecine d’urgences inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
Le poste est également ouvert :
· Aux médecins généralistes avec positionnement sur des postes UHCD, en box, en traumatologie filière courte et en consultation de médecine générale.
· Aux médecins dotés d’une licence de remplacement et aux docteurs juniors
Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre capacité à être force de proposition, vos aptitudes relationnelles et votre appétence pour le travail en équipe constitueront un atout pour ce poste.
Les conditions proposées par le CHM:
Type de contrat envisageables : Praticien contractuel, mutation et détachement.
Rémunération : Attractive avec une indexation à 40% (motif 2 possible)
Avantages PHC :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus
· Un véhicule fonction pendant 3 mois
· Indexation de 40%
Avantages PH :
· Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré
· Mise à disposition d'un logement et d'un véhicule pendant 3 mois
· Indexation de 40%
· Prime PECH (pour ceux qui préparent le concours)
· Indemnité particulière d'exercice (engagement de 2 ans)
· Indemnité de changement de résidence
· Indemnité de service public exclusif
Postulez directement en déposant votre CV sur https://ch-mayotte-mamoudzou.mstaff.co. Vous pouvez également envoyer un mail à agencepm@chmayotte.fr en mettant en copie la Cheffe de pôle URSEC, le Dr Gravaillac (a.gravaillac1@chmayotte.fr) ou la cheffe de service SAMU/SMUR Dr Oulehri (n.oulehri@chmayotte.fr).
Nous espérons avoir le plaisir d'échanger avec vous sur cette belle opportunité !
Description de l'établissement
Situé au cœur du cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants.
Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l’hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie. Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre.
Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR. Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021.
Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital.