Cette offre expire le 30/11/2024
Description du poste
- Recevoir, informer et conseiller les agents
- Gérer Temps de travail
- Préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie des agents
- Etablir la paie des médecins et Sages-Femmes.
- Traiter les documents relatifs à la gestion des agents.
- Etablir les dossiers d’allocation chômage (ARE).
- Contribuer à l’élaboration des contrôles annuels (CACS, Bilan social, SAE…)
- Saisir les éléments de paie selon la période
- Gérer le temps de travail sur Hexagone
- Gérer des paies négatives
- Transmettre les éléments à la trésorerie municipale (Primes…)
- Gérer les dossiers, calcul et mise en paiement des ARE
- Gérer le contrats, primes (IPE, Contrat d’engagement de la carrière hospitalière (CECH), ICR, ISG)
- Gérer l'absentéisme (AJ)