Description du poste
Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d’hospitalisation complète de psychiatrie. Vous une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d’un psychologue, d'IDE, d'AS/AMP et ASH, d’une secrétaire, d’une psychomotricienne, d’une assistante sociale.
L’unité d’hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d’hospitalisations et deux chambres d’isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l’addiction. Avec ou sans consentement, l’objectif est d’apporter au patient l’accès aux soins les mieux adaptés à son cas.
Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d’une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes.
Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d’un tiers (SDT) ou sur décision d'un représentant de l’état (SDRE).
L’unité de péri crise est chargée des évaluations aux urgences et en secteurs somatiques. L’équipe travaille en collaboration étroite avec le pôle dans son ensemble. Suite à son travail d’évaluation, l’équipe oriente les patients vers l’hospitalisation ou organise un suivi rapproché sur maximum 2 mois en faisant le lien avec les CMP. Elle peut également organiser des visites à domicile.
Avec 3 IDE de jour (2 en 12H00 et 1 en 7H00) en semaine et 2 IDE en 12H00 le WE pour 10 patients, l’effectif IDE permet un investissement important autour des prises en charge individuelles. Collaborant avec l’équipe AS et AMP, ces derniers sont au nombre de 2 le jour en semaine et un en WE. Un AS est également présent la nuit.
Un trinôme Psychiatre/IDE/AMP est présent tous les jours en 10H00 afin d’assurer les évaluations en péri crise. Une autre équipe IDE/AMP est quant à elle, chargée de la liaison et des consultations péri crise.
Des staffs journaliers et des staffs cliniques hebdomadaires sont réalisés au sein du service.
A Mayotte, l’organisation des soins en santé mentale existe depuis fin 2001. La majeure partie de l’activité de la psychiatrie reste centrée sur la prise en charge ambulatoire en s’appuyant sur les différents secteurs. L’articulation avec les centres médico psychologiques (CMP) est donc essentielle afin de penser « parcours patients » et prévention de la rechute.
Il est essentiel de contextualiser la prise en charge en santé mentale. En effet, la population de l’île est très jeune du fait du fort taux de natalité. Parmi les facteurs relevés comme pouvant influencer la santé mentale, on relève : la précarité importante, les carences éducatives, les conduites addictives fréquentes. De plus, les spécificités culturelles peuvent être une aide dans les prises en charge.
Cette activité est partie intégrante du projet de pôle santé mentale qui voit le jour en janvier 2022. Pôle que nous construisons avec tous les secteurs de la psychiatrie pour créer les liens indispensables au parcours de soins des patients ayant une maladie chronique.
Il s’appuie sur des professionnels socles qui ont une très grande connaissance de la culture Mahoraise et laisse aussi une place aux nouveaux arrivés, riches de leurs expériences en métropole. Le travail en pluri professionnalité est constitutif du projet de pôle. La formation, la co-formation seront aussi un pilier de notre projet.
En tant qu'IDE, vos principales missions seront les suivantes :
- développement d’activités et d’ateliers thérapeutiques,
- délivrances et surveillances thérapeutiques,
- participation aux entretiens médicaux et réalisation d’entretiens infirmiers,
- accueil et admission des nouveaux patients,
- liens avec les services périphérique,
- travail avec les familles et les partenaires (GEM, solidarité Mayotte, Mlezi Maore…)
- préparations aux programmes de soin et de sortie,
- participation aux temps d’échange,
- utilisation du logiciel de travail (Dx Care),
- réalisation des transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orale,
- gestion des stocks et des commandes,
- gestion des urgences somatiques et psychiatrie,
- la mise en œuvre de protocoles de soins prescrits,
- le maintien des liens avec les acteurs externes de la prise en charge.
Cette liste est non exhaustive, vous pouvez consulter la fiche de poste ci-jointe, afin d'obtenir plus de détails sur les missions qui vous seront confiées.
Autres détails
Profil recherché
Pré requis au poste :
- Capacités à transmettre des informations et à respecter un cadre bienveillant,
- Capacités d’analyse et esprit de synthèse,
- Connaissance des différentes pathologies et différenciation névrose, psychose, états limites,
- Connaissance des principaux traitements neuroleptiques,
- Connaissance de la législation et des procédures administratives spécifiques aux modes de placement,
- Savoir mener un entretien d’aide thérapeutique,
- Savoir établir et maintenir un distance relationnelle thérapeutique,
- Participation aux cadrages organisationnels avec passage à l’écrit.
Qualités requises :
- Pédagogie, écoute et empathie,
- Tolérance, patience, respect,
- Capacité de négociation,
- Attitude calme, posée et sereine en toutes circonstances
- Respect et non jugement,
- Affinité avec le soin relationnel
- Dynamisme, esprit novateur et créativité,
- Respect des procédures et des décisions d’équipe,
- Maitrise de soi en toutes situations.
Expérience souhaitée : au moins 2 ans d’ancienneté en psychiatrie souhaitée et/ou la connaissance de Mayotte et ses spécificités.
Description de l'établissement
Contrats envisageables : Mutation et CDD de minimum 12 mois sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose si vous êtes contractuel :
· Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats honorés,
· Une indexation à 40%,
· Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
· Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé,
Le CHM propose en cas de mutation :
· PEC du billet d'avion, indexation à 40%, tickets restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,
· Indemnité de sujétion géographique,
· Indemnité de changement de résidence,
· Bonification retraite.
Salaire net : 2 800 à 4 700 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE (grille SEGUR 10/2021).
Pour toutes informations :
Spécifiques métier : M. OLIVER Emmanuel, Cadre de Pôle SAME au 06 39 28 15 69, ou par mail à e.oliver@chmayotte.fr .
Complémentaires liées au recrutement : M. HALIFA Belhadad, consultant en recrutement paramédical, au 02 69 66 58 18 ou par mail à b.halifa@chmayotte.fr .