Description du poste
En votre qualité de conseiller en transition énergétique et écologique au CHM, vous aurez pour mission d'auditer et analyser les consommations énergétiques (électricité, gaz, eau....etc...) afin d'identifier les postes les plus énergivores. Vous élaborez et piloterez un plan d'action pluriannuel visant à réduire l'empreinte carbone de l'établissement tout en maîtrisant les coûts. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre de solutions concrètes : optimisation des équipements, isolation thermique, intégration d'énergies renouvelables ou encore gestion intelligente des bâtiments. Vous assurerez un suivi des indicateurs de performance énergétique et produit des rapports permettant de mesurer les progrès réalisés et d'ajuster la stratégie. Enfin, Vous jouerez un rôle de sensibilisation et de formation auprès des professionnels de santé et des équipes techniques pour ancrer une culture durable au sein de l'établissement ( voir fiche de poste jointe).
Rémunération :
- Rémunération sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) + indexation à 40% du traitement indiciaire.
- Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
Avantages au CHM :
- Prise en charge possible des billets d’avion par le CHM selon la durée du contrat et son respect.
- Titres restaurant d'une valeur 11€ / jour travaillé, dont 60% prises en charge par l'établissement.
- Adhésion CGOS
- Forfait journalier sur la base de 39h/semaine et 19 RTT en plus des 25 jours de congés
- Accès aux formations internes
Vous êtes prêt(e) à rejoindre le CHM pour relever ce nouveau défi ?
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Candidatures à adresser : A l’attention de MMe LAVALLEE- DRH- Centre Hospitalier de Mayotte
- Par mail : recrutements@chmayotte.fr/ plateforme.drh@chmayotte.fr
Autres détails
Profil recherché
Bac+ 3 à Bac +5 en génie énergétique et thermique du bâtiment.
Expérience exigée de 3 ans minimum.
Transferts thermiques
· Code de l'environnement
· Technologies de régulation
· Evaluation des coûts travaux
· Connaissances du fonctionnement des établissements hospitaliers et des marchés publics
· Connaissances sur la gestion technique de l'énergie des bâtiments
PRE-REQUIS
· Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting, qualités rédactionnelles
· Capacité d'anticipation et d'initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation.
· Aptitude à l'écoute, à la négociation, au dialogue et à l'adaptation en fonction d'interlocuteurs professionnels différents,
· Disponibilité, réactivité, organisation, goût du travail en équipe, motivation pour progresser dans le management de projets
· Complexes et goût pour l'ingénierie au service de la qualité et du progrès.
Description de l'établissement
Situé au cœur du cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants.
Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire.
Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec le recrutement d'un professionnel de l'énergie dans le cadre des postes financés par le DGOS et la CNSA de conseillers en transition écologiques et énergétique dans le domaine en santé sanitaire et médicosocial.