Description du poste
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un IDE (H/F) pour la néonatologie.
Vous aurez pour mission de :
- Evaluer l'état de santé du nouveau né et réaliser la prise en soins et notamment des prématurés,
- Eduquer, conseiller l'entourage du patient dans le cadre du projet de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux
Le CHM vous propose :
Pour les contractuels :
- Rémunération brut mensuel à partir de 3200 €, sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) + indexation à 40% du traitement indiciaire ( hors éléments variables)
- Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Prise en charge possible des billets d’avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect.
- Ticket restaurant
- Adhésion CGOS
Contrats : CDD de 12 mois
En cas de mutation/ détachement (durée minimum 2 ans) :
- PEC du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte,
- Indexation à 40%
- ticket restaurant,
- Grille FPH- continuité de carrière
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Adhésion CGOS
Candidatures à adresser : À l’attention de MME LAVALLEE- DRH- Centre Hospitalier de Mayotte
Par mail : recrutements@chmayotte.fr/ plateforme.drh@chmayotte.fr
Autres détails
Profil recherché
Pré-requis
Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire- Inscription à l'ordre d'infirmier à jour
Etre titulaire de l'attestation de l'AFGSU niveau II en cours de validation
Expérience auprès des nouveau-nés , un atout - intérêt pour les soins critiques
Compétences relationnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire, encadrement et formation des stagiaires et nouveaux arrivants.
Compétences qualité
Engagement dans la démarche d'amélioration continue, élaboration des protocoles et veille professionnelle du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil informatique
Description de l'établissement
Situé au cœur du cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants.
Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l’hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie. Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre.
Le Centre Hospitalier de Mayotte, développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR. Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021.
Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital.